Прошлогоднее исследование, проведенное одним из кадровых холдингов Москвы среди студентов и выпускников ВУЗов, заставило исследователей сделать некоторые выводы о состоянии рынка молодых специалистов и об их взгляде на систему образования. Так, среди молодежи в связи с переходом РФ к Болонской системе рождаются неоднозначные мнения. В этой среде по-прежнему сильна тенденция утечки кадров за рубеж (47 процентов респондентов хотят уехать на учебу за границу и там работать). Большинство имеет опыт работы, при этом 45 процентов из респондентов нашли работу по специальности. Будущие специалисты уверены, что подготовка в университете отвечает требованиям рынка, и вполне можно найти работу по специальности, хотя не все готовы бесплатно пройти стажировку в компании, зачастую выбирая МММ 2011.

Не всем студентам хотелось бы по окончании ВУЗа получать низкие зарплаты, кое-кто хотел бы получать от 20 до 30 тыс. руб., а это не соответствует условиям современного рынка труда, потому молодым специалистам приходится себя искать в иных сферах.

Желание большинства студентов уехать за рубеж не удивляет, т.к. принято считать, что нам есть чему там поучиться. Но радует процент молодых людей, желающих трудиться на родине. Любому выпускнику, была бы возможность, хотелось работать, получая достойную зарплату. Но им приходится работать во время учебы, думая о будущем.

Дата публикации 20.02.2012